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园区快讯

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湘潭经开区召开干部大会 宣布市委关于部分干部任命决定

发布时间:2019年09月18日发布人:湘潭经济技术开发区、湖南开发区网浏览:

      9月12日,湘潭经开区召开干部大会,宣布市委关于部分干部任命决定。湘潭市委常委、市人民政府常务副市长、湘潭经开区党工委书记(兼)杨广,湘潭经开区党工委副书记、管委会主任、湘潭综保区党工委书记、管委会主任(兼)黄韧,湘潭市委组织部副部长李爱阳,湘潭市纪委常务副书记、市监委副主任游志华出席会议;经开区党工委班子成员、副调研员、顾问、工作协调领导小组副组长、中层正职,驻区机构主要负责人,平台公司班子成员、中层正职等参加会议。李爱阳主持会议。



      会议宣读了市委关于湘潭经开区部分干部的任免决定。经市委研究决定,谭作权同志任经开区党工委委员、纪工委书记;乐强同志任九华投资控股集团党委书记、董事长;陈海南同志任九华投资控股集团总经理。



      湘潭市委常委、市人民政府常务副市长、湘潭经开区党工委书记(兼)杨广在讲话中指出,这次市委派三名同志到经开区来任职,充分体现了市委、市纪委监委、市委组织部对湘潭经开区的厚爱和强力支持,体现了市委对九华的坚强领导;湘潭经开区全体干部对市委的决定坚决拥护,衷心感谢。

      杨广指出,当前是九华最艰难的时候,也是挑战最大的时候,产业转型升级、基础建设、历史遗留问题、民生保障、基层建设还有很重的任务。九华作为国家级经开区,离省委、市委对九华的定位还有较大差距。九华是产业发展的主阵地、主力军、主战场,从全省来讲,是长株潭一体化的桥头堡,是长株潭一体化的先锋,大家要有斗争精神,与矛盾困难斗,与艰难险阻斗,与前进道路上一切问题斗,以迎难而上、敢于担当的精神开展好各项工作。

      杨广指出,新到任的三位同志都是久经历练,多岗位、多单位磨炼,党性修养、理论功底、实际操作能力都很强,他们的到来为九华增添了新鲜血液、新的动力、崭新的力量。经开区的干部都是来自五湖四海,为了建设好九华这一共同的目标,成为一个战壕的战友;要相互尊重、相互理解、相互包容、相互支撑,真正形成蒸蒸日上、政通人和、奋发向上的局面,把九华建设得更加美好。



      黄韧说,今年以来,在市委、市政府的坚强领导下,在以杨广书记为班长的党工委带领下,经开区度过了一个又一个难关,招商引资和一大批重点项目建设喜讯不断,机构和人事制度改革稳步推进,干部职工干事创业激情饱满,九华精神重新焕发,全区上下凝心聚力、攻坚克难的劲头令人鼓舞。在这样一个关键时刻,市委决定进一步加强经开区班子队伍建设,优化经开区平台公司干部队伍配置,充分体现了市委、市政府对经开区发展的厚望与重托,也寄予对九华深化改革、加快推进高质量发展的艰巨使命。

      黄韧指出,全区上下要切实把思想和行动统一到市委的决策上来,坚定不移地贯彻落实好市委、市政府的决策部署,进一步做到讲团结、顾大局,加强班子队伍建设,营造同心同德、主动作为、共同担当的干事创业氛围;要坚定推进平台公司市场化改革,全力支持公司新的领导班子创造性开展工作,努力把公司打造成现代化的一流企业。



      游志华说,当前,园区在发展过程中出现了一些困难,这并不能改变经开区是湘潭市经济发展最重要的阵地,并不能改变经开区这片土地仍然是湘潭人民最殷切的期盼的事实。越是攻坚克难的时候,就越是凸显出从严治党的重大意义。从严治党,党组织承担主体责任,在以杨广书记为班长的党工委领导下,湘潭经开区勇于自我革命,保持斗争精神,相信党的建设必将迈上一个新的台阶。在湘潭经开区发展的关键时刻,纪委、监委决不能缺席缺位,监督责任不仅要提高,而且要大力加强。正是因此,市委、市纪委决定要配齐配强经开区的纪委班子,内部机构要配齐配全,力量要进一步整合。目的只有一个,就是肩负起从严治党的监督责任,协助党工委共同营造一个风清气正、干事创业的良好政治生态和营商环境。

      会上,三名新任干部分别表态发言。



      谭作权说,湘潭经开区是改革开放的高地,是创新创业的乐土,经开区的一举一动,可以说牵动着每一个湘潭人的心,经开区的发展也承载着湘潭人的光荣和梦想。对此,深感责任重大,担子不轻。谭作权表态称,今后工作中,一是要时刻不忘讲政治,做到守初心、聚民心、集信心;二是时刻不忘强监督,做到有力度、有尺度、有温度;三是时刻不忘守规矩,做到严修身,严律己,将以如履薄冰的心态保持清醒头脑,清白做人、干净做事、不忘初心、守住底线。同时认真履行好一岗双责,抓好经开区纪工委班子,带好纪检监察队伍,打造一支忠诚、干净、担当的纪检队伍。



      乐强说,今天是到九华来上班的第一天,这是一个全新的平台,是他人生中开启的一段新的旅程,拉开一个新的开端。九华是湘潭市经济发展的热点和焦点区域。在园区的经济发展中,九华经建投作出了应有的贡献。新岗位,是新的压力,更是鞭策和动力,深感责任重大,将在九华党工委管委会的坚强领导下,以最大的担当,最好的作风,更进一步的创新,更高的目标追求,为九华的发展做出自己的贡献。



      陈海南表示,面对新的工作环境和岗位,将在新起点,以崭新的面貌尽快进入新角色。一是听党指挥,时刻保持政治上的清醒坚定,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,任何情况下都在政治上站得稳,靠得住;二是勤学善思,时刻保持工作上的创新,牢固树立终身学习理念,真正做到学以致用;三是攻坚克难,找准突破口,抓重点,攻难点,始终以敬畏之心对待肩负的职责;四是严于律己,时刻保持作风上的清正廉洁,在工作中始终坚持原则,自觉遵守领导干部廉洁自律规定,强化防腐意识。(作者:黄渊祥)

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协会简介

协会简介:湖南省开发区协会是湖南省境内各类开发区的全省性联合民间组织,是中国共产党领导的具有法人资格的社会团体。协会于2010年11月12日经湖南省民政厅批准登记成立,在湖南省发改委、省园区办的指导下开展工作,现有会员单位130余家。

协会宗旨:

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十八大、十九大精神,全面落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”战略,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策。汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。

协会职能:

传达国家和省有关开发区的政策法规,组织省、内外开发区经验交流,帮助解决和咨询有关开发区发展方面的问题。协会是开发区之间以及开发区与政府部门间相互联系的纽带和桥梁。

协会业务:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内外学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)为园区招商引资活动提供信息服务;开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(四)开展业务培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员素质。

(五)健全规章制度,规范会员行为;反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(六)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》、《湖南开发区》杂志等出版物,创办《湖南开发区》网站,收集发布全省开发区发展信息,大力宣传开发区发展的好经验、好作法,为开发区发展提供业务指导。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(八)组织承办各类会议。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

协会章程
湖南省开发区协会章程2017年9月29日

第一章  总则

第一条  为规范内部管理,保障协会正常运作,根据国务院《社会团体登记管理条例》和湖南省民政厅关于社会团体组织管理的有关规定,特制定本章程。

第二条  湖南省开发区协会(英文名称:HuNan Development Zones Association,缩写为HNDZA。)

第三条  本协会的性质。湖南省开发区协会是由湖南省境内具有独立法人资格的开发区、海关特别监管区、各类产业园区和从事开发区发展研究工作的机构和个人自愿组成的全省性、行业性、非营利性社会组织。是开发区与政府部门和开发区相互之间联系交流的重要桥梁和纽带。

第四条  本协会依照《社会团体登记管理条例》组建,并经湖南省民政厅登记。协会自觉接受社团登记管理机关湖南省民政厅的业务指导和监督管理。

第五条  本协会的注册资金为 12万元人民币。协会会址设湖南省长沙市五一大道492号粮贸大厦14楼。

第二章   协会宗旨和业务范围

第六条  本协会宗旨是:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和习近平总书记系列讲话精神,全面落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”战略,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策。汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。 第七条  协会的业务范围是:调查研究、规划咨询、综合协调、招商服务、合作交流、人才培训、信息咨询等。具体为:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内、省外和国际学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)组织会员参与各种招商引资活动,开展形象宣传,展示湖南省开发区的实力与水平,努力提升我省开发区的对外整体形象。

(四)开展职业培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员素质。

(五)开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。