2月24日，常德经开区召开“三中心”改革试点工作动员大会，标志着常德经开区设立的招商合作中心、项目推进中心、园区发展中心三大工作平台全面启动。会议提出，将“三中心”人员逐步打造成为经开区产业建设的王牌军、改革创新的先遣队、无愧时代的追梦人。

  为进一步破解常德经开区发展的体制机制障碍，努力开创园区高质量发展新局面，按照中央、省、市关于推进园区改革的部署要求，以选人用人机制改革为突破口，经过一段时间的精心谋划，常德经开区在全区设立了招商合作中心、项目推进中心、园区发展中心三大工作平台。“三中心”将选配精兵强将，实行企业化、绩效化、差异化的管理，全面搞活选人用人机制，使园区内部活力明显增强，工作效能明显提升，创业激情充分释放，推动常德经开区实现高质量发展。

  据悉，经开区招商合作中心首次拟高薪面向社会公开招聘10名招商能力突出的工作人员。同时，根据招商引资成效给予特殊贡献奖，上不封顶。拥有重要招商引资资源、重大招商项目的，待遇可面议。另外，区外进入招商合作中心工作的体制内干部，表现优异者，按规定程序调入经开区；体制外工作人员表现优异者，按程序补充进入区属事业单位，解决事业编制身份。属于市、区两级高学历、高层次引进的人才，还一并享受市、区两级人才奖励相关待遇。

  本次招聘的基本条件是：大学本科及以上学历，经济类、营销类、外语类等与招商引资工作相关的专业；年龄在30岁以下（1989年1月1日以后出生）；相关工作经历两年以上。将严格按照公开报名（报名时间：2019年2月25日—3月3日，咨询电话：0736—7700018）、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序，3月份完成对外公开招聘工作。