区县领导赵文骄、郭瑞、周虔、王国良、谭浩然、莫金文、杨溢、黄波、陶建军、刘重、王永军、彭正球、朱智勇、王悉润参加。

会议指出，人力资源是推动经济社会发展的关键因素。区县上下要统一思想，凝聚共识。深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，深入落实中央和省委、市委人才工作会议精神，大力实施新时代人才强县、人才强区战略，拿出真金白银，体现真心实意，全方位培养、引进、用好人才，为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务、奋力实施“强省会”战略、加快推动区县高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

会议强调，要动态评估，抓好执行。人才政策重在落实与执行。政策兑现要做到“免申即享”，体现便利化；区县各相关部门要加快制定实施细则，确保政策真正落地；在政策执行中要同步做好动态评估，根据发展形势和主要任务进行优化调整，形成尊重人才、求贤若渴的社会环境，公正平等、竞争择优的制度环境，待遇适当、保障有力的生活环境，打造近悦远来的“强磁场”。

会议强调，要优化生态，营造氛围。聚焦产业引人才，紧扣园区“3+2”产业链建强人才链，以人才热度提升产业高度；搭建平台聚人才，积极推进三一科学城、松雅湖科创高地建设，做强全国人力资源服务出口基地；自主培养育人才，探索建立“平台共建、产业共兴、人才共育、资源共享、氛围共创”的校地合作机制，提升本土人才的聚集度；强化创业培训、融资服务等方面的全周期、全要素、全流程服务保障，帮助创业人才在市场竞争中缩短成长期、提高占有率；立足岗位培养人才，加强培养技能型骨干人才；加大人才宣传和推广力度，在全社会营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的良好氛围，塑造尊才爱才、开放包容的城市形象。