2020年长沙高新区省外名校引才系列招聘活动启动。

高校应届毕业生参加活动。

高校应届毕业生参加活动。

     10月16日，长沙高新区优势产业链企业名校引才招聘活动南昌航空大学站顺利结束，2020年长沙高新区省外名校引才系列招聘也画上了一个圆满的句号。

为深入贯彻落实国家、省市关于优化营商环境的部署要求，积极围绕长沙高新区重点优势产业链的高质量发展，着力解决企业反映的“人才引进难”的问题及针对下半年企业对重点高校应届毕业生的实际需求，2020年长沙高新区省外名校引才系列招聘活动启动。

      9月17日起，历经一个月，长沙高新区“引才小分队”积极对接各高校就业办，先后赶赴成都、昆明、南昌3所城市6所高等院校，为辖区企业精准解决用工需求。据悉，此次系列招聘共达成就业意向近1000人，为高新区营商环境优化及企业发展储备充足人才。

      招聘现场，三安半导体相关负责人表示，公司今年计划招聘研发人员、生产人员及职能人才共计300多人，“我们在招聘中不会设置过高的就业门槛，而是为人才设计科学的发展通道和成长空间。招聘人才不以三六九等划分，而要按类型来分。” 该负责人说，“有的适合做科研，有的适合冲在一线，他们都是不同类型人才，我们都需要。”

      除此之外，管培生招聘成今年名校引才的突出岗位。“今年圣湘生物开放了大量管培生岗位，此次招聘行也是收获满满。应届大学生可塑性强，我们将采用管培模式，让新员工找到最合适最喜欢的岗位。”圣湘生物相关负责人表示。

      “此次参加高新区组织的名校引才招聘效果超过我们的预期！同学们很热情，对口的四川大学、电子科技大学非常符合我们的招聘预期。”华曙高科人力资源部经理吴雪娇说到，作为3D打印领域的领军企业，华曙高科还对软件开发工程师等岗位需求量较大，希望能够招聘到合适的应届毕业生。

      “这次招聘会正好抓住了企业招工‘痛点’，通过搭建对接交流平台，破解企业用工难，也帮助应届毕业生就业。”长沙高新区组织人事局（人社局）副局长龙叶明表示，高新区组织人事局（人社局）将充分发挥桥梁纽带作用，按照省市区的决策部署，将“稳就业”作为服务产业建设的重要抓手，通过打造长沙高新人才网、麓谷人才汇等品牌，实现企业、学校、学生线上线下联动，继续凝聚引领全国各高校有志青年为全面建设“四力麓谷”、全力推动高质量发展贡献青春力量。

      值得一提的是，今年全国高校毕业生人数达874万，为做好稳就业工作，长沙高新区多政策、多举措、多服务稳就业。前期通过走访中联重科、华曙高科、三安半导体等企业中发现企业用人需求。为帮助企业解决“招工难”“用人荒”困难，长沙高新区加大招聘力度和密度，先后开展了“春招在线”云校招、名校引才招聘、公共就业服务进校园、点亮万家灯火公益性常规招聘等系列招聘活动，出“组合拳”保障辖区企业用工需求，解决大学生就业难题。