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“五好”园区看湖南丨平台赋能 创新为先——湖南推进“五好”园区发展综述之二

发布时间:2021年06月02日发布人:浏览:

长沙经开区“5G+工业互联网”乘势而上,邵阳经开区人才政策引凤来栖,“专项基金”来到株洲经开区……初夏时节,湖南各大产业园区生机勃发。土地、技术、数据、人才等资源要素,跃上传导链条,跨过空间阻隔,畅通流动。

  要素聚集促产业聚集,产业聚集推动园区发展。近年来,湖南完善园区基础设施,建好创新、金融、人才等平台载体,提高自主创新能力,园区发展动力澎湃。

  高位布局,大平台大作为

  浏阳河第八湾,丰茂的水草边,中广天择大楼、创意设计总部大厦、兴旺通讯总部、马栏山人才公寓等重大项目星罗棋布,马栏山视频文创产业园拔节生长。

  揭牌3年多来,腾讯、爱奇艺、字节跳动、快手、华为、新浪等互联网视频龙头企业纷至沓来,超过3000家;园区实现营收1105.09亿元,年均增幅近30%。

  4月24日,马栏山视频文创产业园部省共建推进工作会议在长沙举行,国家广播电视总局与我省签署部省共建合作协议,双方以科技创新赋能,紧扣数字视频内容生产,把马栏山视频文创产业园建设成集聚创新要素的新标杆。省委书记、省人大常委会主任许达哲在会上强调,要紧扣高质量发展主题加快园区建设,将其作为实施“三高四新”战略、建设现代化新湖南的一项标志性工程抓紧抓好。

  省委、省政府高度重视园区建设,高位布局重大平台建设,支撑创新发展。

  长株潭国家自主创新示范区、马栏山视频文创产业园、岳麓山国家大学科技城、株洲中车国家先进轨道交通装备制造业创新中心等一大批国家级重大平台获批,为湖南装上创新的“超级引擎”,成为产业资源的“聚宝盆”。

  超高产杂交稻、超级计算机、超高速列车、中低速磁浮一批世界性自主创新成果先后涌现,工程机械、先进轨道交通装备、航空动力三大世界级产业集群基本成形。

  近几年来,我省重点扶持100个创新创业园,新建3000万平方米标准厂房,引进5000家企业,以标准厂房建设为抓手,完善基础设施,提升服务质量,引进创新创业企业,加快园区转型升级。

  我省布局建成一批国家工程研究中心、国家企业技术中心、国家双创示范基地。以企业为主体,以高等院校、科研院所为协同,以创新平台为载体的产学研创新体系加速形成。

  创新发展,提升产业链水平

  “从400多万元到9000多万元,企业销售收入两年来猛增20多倍。”5月下旬,湖南伊索儿复合材料有限公司总经理陈岳智向记者介绍,该企业主要生产风力发电装备叶片夹芯材料,得益于湘潭高新区对风电装备产业的孵化,让企业迅速成长。

  湘潭高新区投资10亿元建设院士创新产业园,目前拥有国家级孵化器1家,国省众创空间25个,在孵企业624家。去年,园区承担国家和省重点科研项目24个,攻克了电磁发射、深海钻机、5G毫米波宽带芯片等12项核心技术。5月7日,湘潭高新区“双创”工作再获国务院督查激励表彰。

  众创空间、创新工场、虚拟创新社区……我省各产业园区紧锣密鼓打造创新创业载体,以“双创”生态升级,保持园区高质量发展活力。

  岳阳经开区海凌科技园获批“国家级科技企业孵化器”;邵东智能制造技术研究院与高校、科研院密切合作,已为500余家企业提供专业服务,多项高校科研成果在企业实现转化;长沙经开区打造德普企业公元、三一众创等孵化器,成为全省创业创新基地最多的开发区之一……

  创新要素物理集聚,持续诱发化学反应,推动产业向园区聚集。

  创新是园区转型升级的根本动力,湖南加快各类科技创新资源、要素整合,引进拥有核心研发能力的企业,不断提升园区产业链水平。

  去年9月,光学镜头头部企业长步道光学科技有限公司把生产总部从广州迁到长沙雨花经开区。这场跨越600多公里的“拥抱”,正是企业对资源和要素的“投奔”,也是园区立足定位、抓住产业链高端,引进“专、精、特”企业的选择。

   企业强起来,人才留下来

  引进一支基金,带动一个产业,形成一条产业链,打造一个生态圈,这是湘江基金小镇的魔力。自2017年成立以来,湘江基金小镇累计投资项目514个,总投资金额304亿元,所投企业已上市32个。

  今年新春,省委副书记、省长毛伟明深入长株潭三市重点园区调研时提出,要建好平台,充分发挥金融、科技、人才、物流平台的支撑作用,坚持金融与产业、科技紧密结合。

  5月15日,株洲经开区人工智能和大数据产业专项基金成立,首期规模为3亿元。设立这一专项基金后,株洲经开区仅扮演“观察员”角色,不直接参与投资决策,由公开遴选的基金管理公司充当“决策人”。基金管理公司通过市场化运作,支持产业链升级改造和项目引进。目前有6家链上企业获得8000万元的基金支持,破解了技术产业化过程中遇到的资金“瓶颈”。

  生产要素良性循环,企业强起来,人才留下来。

  长沙出台“人才新政22条”以来,各大园区积极推进人才政策落地实施,为企校搭建了引进高质量人才的平台。《湖南省“十四五”产业园区发展规划》明确,将建立以企业为主体、政府推动、市场化运作的人才引进机制,统筹产业发展与人才招引协同推进。

  “有了政策支持,我们引进人才有底气,也让更多人才选择长沙。”长沙智能驾驶研究院相关负责人宇军坦言,企业发展初期,对湖南湘江新区人才政策了解不深,落户、购房、证照办理等实际问题一度困扰着公司发展。新区人才服务中心知悉情况后,针对智能驾驶研究院人才的实际需求积极与省、市、区有关部门沟通衔接,落实人才综合保障服务,为人才解决后顾之忧。

  (文/孟姣燕)

信息来源:湖南日报

“五好”园区看湖南 | 精准招商 抓好项目 ——湖南推进“五好”园区发展综述之三
“五好”园区看湖南|一张蓝图绘到底——湖南推进“五好”园区发展综述之一
协会简介

协会简介:湖南省开发区协会是湖南省境内各类开发区的全省性联合民间组织,是中国共产党领导的具有法人资格的社会团体。协会于2010年11月12日经湖南省民政厅批准登记成立,在湖南省发改委、省园区办的指导下开展工作,现有会员单位130余家。

协会宗旨:

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻党的十八大、十九大精神,全面落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”战略,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策。汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。

协会职能:

传达国家和省有关开发区的政策法规,组织省、内外开发区经验交流,帮助解决和咨询有关开发区发展方面的问题。协会是开发区之间以及开发区与政府部门间相互联系的纽带和桥梁。

协会业务:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内外学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)为园区招商引资活动提供信息服务;开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。

(四)开展业务培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员素质。

(五)健全规章制度,规范会员行为;反映会员正当需求,维护会员合法权益。

(六)收集发布全省产业园区发展情况和信息,促进开发区健康有序发展。编纂、出版、发行《湖南开发区年鉴》、《湖南开发区》杂志等出版物,创办《湖南开发区》网站,收集发布全省开发区发展信息,大力宣传开发区发展的好经验、好作法,为开发区发展提供业务指导。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

(八)组织承办各类会议。

(七)收集发布国内外重点产业发展动态信息,帮助开发区了解产业发展新趋势。

协会章程
湖南省开发区协会章程2017年9月29日

第一章  总则

第一条  为规范内部管理,保障协会正常运作,根据国务院《社会团体登记管理条例》和湖南省民政厅关于社会团体组织管理的有关规定,特制定本章程。

第二条  湖南省开发区协会(英文名称:HuNan Development Zones Association,缩写为HNDZA。)

第三条  本协会的性质。湖南省开发区协会是由湖南省境内具有独立法人资格的开发区、海关特别监管区、各类产业园区和从事开发区发展研究工作的机构和个人自愿组成的全省性、行业性、非营利性社会组织。是开发区与政府部门和开发区相互之间联系交流的重要桥梁和纽带。

第四条  本协会依照《社会团体登记管理条例》组建,并经湖南省民政厅登记。协会自觉接受社团登记管理机关湖南省民政厅的业务指导和监督管理。

第五条  本协会的注册资金为 12万元人民币。协会会址设湖南省长沙市五一大道492号粮贸大厦14楼。

第二章   协会宗旨和业务范围

第六条  本协会宗旨是:以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和习近平总书记系列讲话精神,全面落实省委、省政府“创新引领、开放崛起”战略,严格遵守宪法、法律、法规和国家政策。汇集反映会员呼声,维护会员合法权益,全心全意为会员做好各项协调服务。 第七条  协会的业务范围是:调查研究、规划咨询、综合协调、招商服务、合作交流、人才培训、信息咨询等。具体为:

(一)组织开展开发区建设与发展调研,为省人民政府及有关部门制定有关开发区发展方面的方针、政策、法规提供意见和建议。

(二)组织会员开展省内、省外和国际学习交流活动,为省内开发区之间、省内开发区与外省开发区及经济集团之间开展合作交流牵线搭桥,创造条件。

(三)组织会员参与各种招商引资活动,开展形象宣传,展示湖南省开发区的实力与水平,努力提升我省开发区的对外整体形象。

(四)开展职业培训。根据开发区发展需要,不定期举办开发区管理人员专题培训班,提高管理人员素质。

(五)开展政策、法律、园区管理、项目管理等方面的咨询服务。